רועי רייבשטיין – במקום שבו פסיכולוגיה פוגשת קריירה
“המסע לקריירה משמעותית עובר דרך הנפש .”
העולם המקצועי משתנה מהר מתמיד – אבל השאלות הפנימיות שלנו נשארות זהות.
למה אני קם בבוקר? ואיך אדע שהמקום הבא באמת מתאים לי?
אני עוזר לאנשים לעצור לרגע, להבין מה באמת מניע אותם, ולבנות מחדש את הדרך – לא רק כדי למצוא עבודה, אלא כדי ליצור קריירה שיש בה משמעות.
לפעמים מספיק רגע של כנות כדי להתחיל שינוי אמיתי
מאחורי כל קריירה יש סיפור אנושי – של חיפוש, ספק, ולעיתים גם עייפות. הליווי שלי מתחיל בדיוק מהמקום שבו אתם שואלים "לאן מכאן?"
שינוי קריירה הוא לא החלטה - הוא תהליך. הנה כמה מהשלבים שאנחנו עוברים יחד בדרך לשינוי אמיתי.
שילוב נדיר של עולמות
פסיכולוג קליני ומהנדס תוכנה לשעבר – גישה שמחברת בין עומק נפשי להבנת עולם ההייטק.
הבנה דיפרנציאלית
ליווי שמבוסס על ניתוח רגשי וארגוני, כדי לזהות את הפער האמיתי בין הרצון שלך למה שקורה בשטח.
ניסיון של כמעט שני עשורים
אלפי שעות של ליווי אנשים בתעשייה – ממפתחים צעירים ועד סמנכ״לים – כולם מחפשים את אותה תשובה: כיוון אמיתי.
מיקוד בצמיחה אישית ומקצועית
תהליך שמחזק ביטחון, מבהיר מטרות, ונותן כלים פרקטיים להמשך, גם הרבה אחרי סיום הפגישות.
ללמוד לספר את הסיפור שלך מול עצמך ומול מגייסים ומנהלים
הכנה לתהליכי מיון
סימולציות שמדמות תהליכי ראיונות אישיים ומקצועיים
שיח פתוח ובטוח, שמאפשר לחשוף מחשבות וחששות – בלי צורך “לשמור תדמית”
אנושיות
לא רק ייעוץ קריירה, אלא גם קשר אנושי שמחזיק תהליכי שינוי מורכבים.
ליווי תעסוקתי פרטי
לפעמים שינוי אמיתי מתחיל לא בהחלטה, אלא בהבנה.
הבנה של מה מפעיל אותך, מה עוצר אותך, ומה באמת מניע אותך קדימה.
בתהליך הליווי האישי אני משלב בין עומק פסיכולוגי לבין ניסיון של שני עשורים בהיי־טק ובגיוס.
זה לא עוד “ייעוץ קריירה”, אלא תהליך שדרכו אתה מגלה איך לפעול ממקום של בהירות, יציבות ומשמעות.
תיאור התהליך בפועל:
מפגשים אישיים (60 דקות) אחד־על־אחד, המשלבים עומק רגשי עם כלים פרקטיים מעולם הגיוס וההיי־טק.
במהלך הפגישות אנחנו עובדים על:
זיהוי חוזקות וחולשות.
פירוק חסמים רגשיים שמונעים התקדמות.
בניית נרטיב קריירה אמין ומשכנע.
שיפור מיומנויות לראיונות עבודה ומו״מ שכר.
התהליך מתאים למי שמחפש עבודה, שוקל שינוי מקצועי, או מרגיש תקיעות וחוסר מיצוי בעבודה הנוכחית.
המטרה: להפוך את תהליך החיפוש או השינוי להזדמנות לצמיחה אישית ומקצועית.
עלות: 500 ₪ למפגש.
תהליך Off-Boarding לחברות
ארגונים רבים מבינים כיום שהדרך בה נפרדים מעובדים היא לא פחות חשובה מהדרך בה מגייסים אותם.
תהליך ה־Off-Boarding שלנו נועד להעניק לעובדים שעוזבים מסגרת מקצועית ותומכת שתעזור להם להמשיך קדימה בביטחון.
התהליך כולל חמישה מפגשים מובנים:
- היכרות אישית ומיפוי מטרות.
- עבודה על בניית סיפור חיים ונרטיב קריירה חדש.
- שדרוג קורות חיים.
- יצירת פרופיל לינקדאין מקצועי וממותג.
- הכנה לראיונות עבודה (מקצועיים ואישיותיים).
התוכנית מעניקה לעובדים כלים אמיתיים לשלב הבא בחייהם,
ותורמת לארגון תרבות של אחריות, כבוד ותמיכה גם ברגעי פרידה.
עלות: 2,000 ₪ לכל התהליך.
אני רועי,
פסיכולוג קליני, מהנדס תוכנה לשעבר ומייסד־מנהל חברת השמה וגיוס לעולמות ההייטק כבר יותר מעשור.
אני מלווה אנשים בצמתי קריירה: חיפוש עבודה ומשמעות תעסוקתית, זיהוי חוזקות וחולשות, הסרת חסמים רגשיים שמעכבים התפתחות אישית ומקצועית, שינוי מסלול, מו״מ שכר וגם התמודדות עם הבדידות הניהולית.
הגישה שלי משלבת עומק פסיכולוגי עם ניסיון מעשי בהיי־טק ובגיוס, כדי להפוך משבר להזדמנות ולבנות קריירה שמבוססת לא רק על כישורים – אלא גם על משמעות.
קורסים דיגיטלים
שאלות רגשיות
בשביל זה יש שיחת היכרות קצרה, ללא עלות וללא התחייבות. השיחה נועדה להבין את הצרכים שלך ולראות אם זה מרגיש לך נכון.
כן. דווקא ברגעי משבר או תקיעות מתאפשרת הזדמנות אמיתית לשינוי. עם תהליך מובנה, שילוב של התבוננות פנימית וכלים פרקטיים, אנשים מצליחים לנסח סיפור חדש ולפתוח דלתות שלא היו פתוחות קודם.
זה טבעי מאוד. הרבה חסמים מקצועיים נשענים על דפוסים רגשיים עמוקים. העבודה שלי משלבת בין פרקטיקה לקריירה לבין הבנה פסיכולוגית, כך שאפשר לתת מקום גם לרגש וגם לצעד הבא שלך.
בוודאי. תחושת "אני לא מספיק" היא אחת הנפוצות ביותר בתהליכי קריירה. נוכל לעבוד יחד על זיהוי ההצלחות שלך, בניית נרטיב מקצועי מחזק, ותרגול מצבים שבהם הביטחון חוזר.
פיטורים או שינוי כיוון הם לא סימן לכישלון, אלא חלק מהחיים המקצועיים של רבים. אחת המטרות המרכזיות בליווי היא להפוך את החוויה הזו לסיפור קוהרנטי ואמין — כזה שיתקבל בכבוד ויפתח הזדמנויות חדשות.
שאלות פרקטיות
לא. זהו ליווי קריירה שמבוסס על כלים פסיכולוגיים, אבל מתרכז בקידום מקצועי. במקרים בהם יש צורך בטיפול רגשי מלא – אני ממליץ על פנייה מקבילה לטיפול פסיכולוגי מתאים.
הליווי מיועד למי שנמצא בצומת קריירה: חיפוש עבודה, רצון לשנות מסלול, מו״מ שכר, הכנה לראיונות או התמודדות עם תחושת תקיעות בעבודה. אני עובד עם עובדים בתחילת דרכם, עם אנשי מקצוע מנוסים וגם עם מנהלים בכירים.
מתחילים בשיחת היכרות קצרה (ללא עלות) בטלפון או בזום. השיחה נועדה להבין את הצרכים שלך ולבחון אם אנחנו מתאימים לעבודה משותפת.
אפשר להיפגש פרונטלית (במרכז הארץ) או בזום – לבחירתך.
- מפגש חד־פעמי (60 ד׳): 500 ₪
- תוכנית 5 מפגשים (60 ד׳ כל אחד): 2,000 ₪
- מפגש נוסף לאחר התוכנית: 400 ₪
אפשר להתחיל במפגש אחד בלבד. בסופו נחליט יחד אם מתאים להמשיך למסלול של חמישה מפגשים.
אני מציע תוכנית Off-Boarding ייעודית לארגונים – חמישה מפגשים מובנים שעוזרים לעובדים שעוזבים להמשיך קדימה בביטחון ובכלים מעשיים.
ביטול או דחייה אפשריים עד 24 שעות לפני המפגש, ללא חיוב. ביטול מאוחר יותר יחויב ב־50%.
עברית ואנגלית
My Blog
תוכן העשרה וידע נוסף
